通过BIS设计管理筒仓心态
业务信息系统(BIS)设计可以帮助解决组织中的竖井思维。筒仓心态在公司里很常见……
在电子商务时代，为实体店的成功提供客户体验
电子商务时代伴随着许多实体企业的衰落而来，尤其是零售业。下降趋势是……
美洲狮组织文化及其特征(分析)
彪马的组织文化是实现领导体育用品行业的商业努力的一个方面。公司的…
西南航空公司组织文化及其特征分析
美国西南航空公司(Southwest Airlines Co.)的组织文化提倡员工福利，其基本原则是员工如果得到了适当的照顾……
三星的组织文化及其特征(分析)
三星的企业文化注重实现涉及人力资源开发战略的高度技术创新。理论上，a…
谷歌的组织文化及其特征(分析)
谷歌的组织文化是推动公司继续在信息技术和……
迪士尼优秀娱乐组织文化(分析)
迪斯尼公司的组织文化与美国文化有关。这家企业集团经常被认为是众多……
eBay公司以结果为导向的卓越组织文化(分析)
eBay Inc.的组织文化是对在线零售市场和电子商务行业动态的商业反应。
通用电气(GE)简化以客户为中心的组织文化
通用电气公司(GE)改变其组织文化，以确保业务与航空/航空、运输、医疗保健等行业的条件相关。
威瑞森的组织文化的质量表现
Verizon Communications, Inc.利用其组织文化来确保高质量的产品。高质量是一种竞争优势，形成了……
IBM的组织文化和激进的思维
国际商业机器公司(IBM)将其组织文化与领导信息技术行业的商业目标结合起来。…
通用汽车敏捷性组织文化及其特征(分析)
通用汽车公司(GM)利用其组织文化来支持汽车业务的增强工作。公司的文化特征…
宝洁公司使命实现的组织文化
宝洁公司的组织文化支持消费品行业的领导，促进了员工的责任感。一个公司的…
英特尔的企业弹性组织文化(分析)
英特尔公司的组织文化决定了该公司在半导体、微处理器和其他技术产品的全球市场上的能力。一个……
索尼的客户满意度组织文化
索尼公司的组织文化把顾客满意放在核心位置。一个公司的企业文化决定习惯、价值观和传统。
